Supplenze: il pagamento della sospensione delle lezioni e la corretta applicazione dell’art 40/3

DSGA – Ho un quesito da porre: docente titolare assente dal 21.3.2013 al 5.4.2013. Dal 6.4.2013 il docente proroga l’assenza fino all’11.4.2013. E’pagato il periodo di sospensione di attività didattica dal 28.3.2013 al 2.4.2013 avendo rilevanza , ai sensi dell’art.40 comma 3 ccnl comparto scuola esclusivamente  l’oggettiva e continuativa  assenza del titolare , indipendentemente  dalle sottostanti  procedure giustificativa  dell’assenza del titolare medesimo ?. Pertanto in data 6 aprile 2013 sarà necessario la stipula di una proroga di contratto dal 28 marzo 2013 in poi (ovvero fino all’11.4.2013).

Paolo Pizzo  – Gentilissima DSGA,

la scuola ha inizialmente effettuato al supplente un contratto fino al 27 marzo, ultimo giorno di lezione prima della sospensione delle stesse.

Fino a tale data, infatti, ricorrevano solo i 7 gg. di assenza del titolare prima della sospensione delle  lezioni (21-27 compresi) non ricorrendo ancora l’altro criterio richiamato dall’art. 40/3 ovvero l’assenza dello stesso titolare per i 7 giorni dopo la ripresa delle lezioni (dal 3 al 5 sono infatti 3 giorni).

Il 6 di aprile il titolare rinnova l’assenza, senza soluzione di continuità, fino all’11. Ricorrono a partire dal 9 di aprile i 7 giorni di assenza dopo la ripresa delle lezioni.

Pertanto, come correttamente scritto nel quesito, si deve stipulare al supplente un contratto di proroga per tutto il periodo di assenza del titolare fino all’11 di aprile (dal 21 di marzo all’11 di aprile).

Ricorrono infatti tutti e 3 i requisiti previsti dall’art. 40/3: assenza del titolare per 7 gg. prima la sospensione delle lezioni; assenza per tutto il periodo della sospensione delle lezioni e per i 7 giorni dopo la ripresa delle stesse. Il tutto senza soluzione di continuità (anche cambiando la tipologia di assenza).

La scuola ha applicato correttamente l’ art. 40/3 del CCNL/2007 e l’interpretazione autentica ARAN (ex art .37 ora art. 40/3).

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