Aspettativa e maternità: i casi possibili di interruzione dell’aspettativa

Docente – sono in aspettativa per motivi famigliari,se rimango incinta potrò andare in maternità obbligatorio perché ho un lavoro a rischio?

Paolo Pizzo – Gentilissima docente,

a mio avviso non è possibile interrompere l’aspettativa per motivi di famiglia per “lavoro a rischio” in quanto essendo tu in aspettativa non retribuita di fatto sei “sospesa” dal lavoro ovvero non lo svolgi fisicamente.

Non ci sono quindi i presupposti.

Pur non essendo un caso espressamente prevsto , potrai invece interrompere il periodo di aspettativa per motivi di famiglia solo nei casi di interdizione per gravi complicanze della gestazione (se ci sono ovviamente i presupposti) o congedo di maternità (se al momento del congedo obbligatorio sei ancora nell’attuale periodo di aspettativanon retribuita) e ti dovrà essere ripristinato il trattamento economico in godimento come se fossi in servizio.

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