Pensionamento anticipato anzianità contributiva

Daniela – sono un’ insegnante nata il 19/08/1955, ho iniziato la mia carriera nel 1975, con incarichi fino al 31 agosto di ogni anno, per poi essere immessa in ruolo con data giuridica dal 1977, e continua, ahimè perché confesso che non posso proprio più, soprattutto per motivi di salute e non mi posso permettere il part-time! Ho chiesto il riconoscimento dei contributi figurativi, per la “maternità obbligatoria”, 5 mesi, dato che al momento del parto ero ancora studentessa! Nel 2015, compirò 60 anni e avrò al mio attivo 40 anni di servizio e 5 mesi; domanda: quando potrò e come potrò andare in pensione, mantenendo il trattamento retributivo?  RingraziandoLa  per la benevola attenzione che vorrà rivolgermi, mi è gradito porgerLe i più cordiali saluti.

FP – Gentile Daniela,

in considerazione della sua età anagrafica e del serivizio indicato, ad oggi la prima possibilità di “uscita” dal mondo lavorativo, le viene prospettata dal raggiungimento del requisito per il pensionamento anticipato, ossia tenuto conto dell’anzianità contributiva.

I requisiti per la pensione anticipata, per le donne, per i prossimi anni sono:

2013                 41 anni e 5 mesi

2014/2015        41 anni e 6 mesi

2016/2018        41 anni e 10 mesi

In merito ai suddetti requisiti si precisa che:

– dal 2016 sono incrementi previsionali sulla base di uno studio dell’ISTAT;

– dal 2021 le variazioni diventano biennali;

Vista la sua anzianità contributiva indicata, presumo (non viene specificato) al 31/8/2015 in 40 anni e 5 mesi (compreso l’accredito figurativo della maternità obbligatoria), matura il diritto alla pensione anticipata a decorrere dal 1/09/2017, al raggiungimento del requisito previsto di 41 anni e 10 mesi.

Si precisa che il calcolo della pensione non subirà alcuna penalizzazione in quanto nel 2017 avrà 62 anni, e la normativa prevede un meccanismo di penalizzazione sulla quota retributiva per chi va in pensione prima dei 62 anni di età.

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