Si può lasciare una supplenza al 30 giugno di 9 ore per una di 18 ore sempre al 30 giugno?

Sara – lavoro in terza fascia con la pubblicazione delle graduatorie definitive ho perso la cattedra. E’ subentrata una collega che andrà in maternità tra dieci giorni. Nel frattempo non posso permettermi di non accettare 9 ore fino al 30/6 in un’altra scuola. Tra dieci giorni mi chiameranno per tornare nella mia classe per 18 ore ma come sostituzione di maternità….posso recedere dal contratto di 9 ore al 30/6 ? E’ considerato migliorativo? Grazie

Lalla – la risposta è negativa. Se ce la fai ad attendere e sei sicura che quel contratto andrà a te e lo ritieni vantaggioso, ti conviene aspettare. In caso contrario, potrai solo aspirare al completamento (se sarà possibile organizzarlo).

Non è infatti possibile lasciare un contratto fino al 30 giugno per un altro al 30 giugno (a meno che la prima non sia da GI e la seconda da GaE). Non conta il numero delle ore dato che, come detto, potresti avere la possibilità di completare l’orario.

In questa scheda i casi in cui è possibile lasciare una supplenza per un’altra

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