ATA: calcolo ferie per il personale supplente

Irene – Buongiorno desidererei chiedere una precisazione su come calcolare i giorni di ferie maturati in qualità di ATA supplente presso una segreteria scolastica con contratto dal 27/03/2015 al 24/04/2015 compreso, in quanto il DSGA mi ha espressamente chiesto di usufruire delle ferie dato che non possono essere pagate. Grazie Cordiali saluti

di Giovanni Calandrino – Gentilissima Irene, l’art. 19 comma 2 del CCNL comparto scuola stabilisce che, Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato […].

In riferimento ai seguenti testi contrattuali:
CCNL per il quadriennio 2006-2009 sottoscritto il 29-11-07;
CCNL per il biennio economico 2008-2009 sottoscritto il 23-1-09;
Sequenza relativa agli art. 85 e 90 (Fondo di istituto) sottoscritta il 8-4-08;
Sequenza relativa all’art. 62 (Personale ATA) sottoscritta il 28-7-08.

L’unica formula per calcolare le ferie è la seguente:

365 : 30 = n° dei giorni di servizio : x

Nel caso specifico, avendo prestato servizio per 28 giorni, ha diritto a 2 giorni di ferie (x = 30 per 28 diviso 365).

N.B. Lavoratori con un’anzianità di servizio non superiore ad anni 3.

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