Supplenza da GI al 30/6 e migliorativa fino al 31/8. Chiarimenti

Beatrice – Salve, volevo dei chiarimenti perché a Cremona mi stanno facendo diventare pazza: In questo momento sto lavorando su due scuole a Crema uno spezzone di 12 ore su posto di sostegno(nonostante non sia in possesso dell abilitazione) assegnatomi dalla graduatoria di istituto di seconda fascia e un altro spezzone sempre di 12 ore in un’altra scuola a Crema su una cattedra di potenziamento. Sono stata convocata dal cpia di Cremona sempre su posti relativi al potenziamento fino al 31 agosto vado alla convocazione il posto è mio e scelgo di andare presso la casa circondariale di Cremona mi occuperò di alfabetizzazione…oggi vado a Crema, in uno degli Istituti dove presto servizio per chiedere la risoluzione anticipata del contratto avendo la presa di servizio giorno 11 gennaio e il Dirigente mi dice che non posso lasciare la supplenza al trenta giugno pena il depennamento dalle g i, mi dice anche che il punteggio che mi fornirà il cpia di Cremona non è uguale rispetto ad una scuola statale e fa riferimento alla normativa relativa al regolamento per le supplenze del giugno 2007 articolo 8.mi aiutate anche i riferimenti normativi?Ovviamente dal Cpia mi dicono invece che è possibile lasciare la supplenza al 30 giugno per accettare il 31 Agosto essendo migliorativa.grazie

Paolo Pizzo – Gentilissima Beatrice

ai sensi dell’art 8 del DM 131/07

il personale che non sia già in servizio per supplenze di durata sino al termine delle lezioni od oltre ha facoltà, nel periodo dell’anno scolastico che va fino al 30 di aprile, di risolvere anticipatamente il proprio rapporto di lavoro per accettarne un altro di durata sino al termine delle lezioni od oltre.

e che…

Il personale in servizio per supplenza conferita sulla base delle graduatorie di istituto ha comunque facoltà di lasciare tale supplenza per accettarne altra attribuita sulla base delle graduatorie ad esaurimento.

Pertanto non è possibile lasciare una supplenza da GI al 30/6 per altra da GI, anche se fosse al 31/8.

Ciò vale anche per i posti su potenziamento.

Quello che dice la segreteria ovvero la questione di supplenza “migliorativa” è possibile solo quando si tratta di convocazioni dalle GAE e comunque solo Durante il periodo occorrente per il completamento delle operazioni ed esclusivamente prima della stipula dei relativi contratti (art 3/5 stesso decreto).

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