Ferie personale ATA in part time verticale

Scuola – Buongiorno, dovremo conteggiare le ferie per una Assistente Amministrativa che lavora su part-time verticale 6 ore 1 giorno a settimana. L’assistente ha un contratto a tempo determinato dal 09/09/2015 al 30/06/2016. Ha preso 15 giorni di assenza su cui non maturano le ferie. Quanti giorni di ferie le spettano? In attesa di una vostra risposta si porgono distinti saluti.

Paolo Pizzo – Gentile scuola,

in premessa si precisa che ai sensi dell’art. 58 comma 11 del CCNL comparto scuola, i lavoratori a tempo parziale verticale hanno diritto a un numero di giorni proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno. Il relativo trattamento economico è commisurato alla durata della prestazione lavorativa

Si precisa inoltre che ai fini della valutazione del periodo di ferie rileva esclusivamente il numero dei giorni lavorati indipendentemente dalle ore prestate.

Dal 9 settembre al 30 giugno sono 296 gg. complessivi . Togliendo i 15 gg. diventano 281.

Pertanto, in una situazione full time:

  • se si tratta di personale entro il terzo anno di servizio:

360 : 30 = n° dei giorni di servizio (281)

  • Se dopo il terzo anno:

360 : 32 = n° dei giorni di servizio (281) : x

Nel primo caso: 23 gg di ferie

Nel secondo caso: 25 gg di ferie.

  • Stabilito questo, va fatta la proporzione con il part time su 1 giorno settimanale:

1 : 6 = x : 23 ( 25)

4  giorni di ferie sia nel primo che nel secondo caso.

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