Mobilità: la precedenza per assistenza alla zia la potrebbe avere solo il tutore legale

Giuliano – sono un docente di scuola secondaria di secondo grado neoimmesso in ruolo. Essendo stato “arruolato” dalle graduatorie regionali del concorso ordinario bandito nel 1999 ho accettato per una provincia differente da quella in cui risiedo con la mia famiglia.  Dovendo ora produrre domanda per la mobilità vorrei sapere se posso usufruire dell’avvicinamento per assistere una zia in situazione di disabilità grave. La zia vive da sola ed i parenti più vicini che possono assisterla siamo io e mia sorella.  Ho posto la domanda al sindacato il quale mi ha risposto che devo necessariamente risiedere nello stesso comune della zia, ma non mi sembra che questo sia un requisito risultante dall’articolo della legge 104 in cui si parla di ciò. Chi ha ragione ?

Supplenze: la scuola può convocare per una supplenza da docente chi è già impegnato nel profilo ATA?

Scuola – Buongiorno. nelle nuove graduatorie ata triennio 2014/2017 abbiamo, nel profilo di assistente amministrativo e collaboratore scolastico, una docente che insegna irc in una scuola statale per poche ore settimanali fino al termine delle lezioni..ci chiediamo se possiamo consultarla per proporle  delle supplenze brevi come personale ata e per quante ore ..e’ possibile prestare contemporaneamente  in scuole statali due servizi in profili diversi?

Scatti di anzianità e i passaggi che si sono susseguiti negli ultimi anni

Silvana  – Sono insegnante nella scuola primaria con 37 anni e 4 mesi di servizio Dal 1 settembre 2015 sarò in pensione per raggiunti limiti di età (sono nata il 21/08/1950)  Prima che venissero bloccati gli scatti di anzianità, sul mio cedolino si leggeva la data 31/12/2014 per passare dalla 28° alla 35° classe. In seguito la data è diventata 31/12/2016. A distanza di tempo è cambiata ancora diventando 31/12/2015. Vorrei sapere” se e quando “avrò lo scatto di anzianità .Aiutatemi a capire .Grazie

Ricostruzione di carriera: licenziamento nel ruolo di provenienza e nuova assunzione nel profilo di docente.

Luca – nelle prossime settimane il Governo Renzi, come annunciato nel documento la Buona Scuola, definirà i criteri per l’immissione nei ruoli scolastici dei docenti iscritti nelle Graduatorie ad esaurimento. Essendo iscritto nella classe GE – A048 di Napoli, dovrei essere immesso in ruolo il 1 settembre 2015. Io però lavoro a tempo indeterminato presso un’altra Amministrazione Pubblica, dove percepisco uno stipendio superiore a quello di un docente neo immesso in ruolo.  Ai fini della ricostruzione di carriera quale sarà il mio stipendio?  Ai sensi del comma 458, art. 1, della Legge 147/2013 – Finanziaria 2014, avrò diritto ad un assegno “ad personam”?

Mobilità: Neo immesso in ruolo che supera il vincolo dei tre anni: quante domande deve inviare?

Graziella – Buongiorno sono una docente di scuola primaria entrata di ruolo il 1/09/2014 a Milano. Tenterò di superare il vincolo triennale facendo domanda di trasferimento, anche se nella provincia dove abito vi sono pochissime possibilità, in quanto ho  mio padre che è gravemente disabile, art. 3 comma 3. della legge 104/92 con disabilità permanente, senza avere però il diritto di precedenza. Però avendo quest’anno una sede provvisoria devo chiedere anche la sede definitiva, allora il mio quesito è: devo fare due domande distinte? Cioè una provinciale per Milano per richiedere la sede definitiva e una interprovinciale per il trasferimento? Le devo fare entrambe ora? In questa domanda di mobilità che scade il 16 Marzo? Non so come muovermi e il tempo a disposizione è breve aspetto una vostra risposta per me è di vitale importanza saperlo. Grazie mille per la consulenza che ogni volta puntualmente ci date.

Mobilità: I docenti neo immessi in ruolo sostegno II grado (DOS) devono fare la domanda di trasferimento?

Elena – Sono entrata quest’anno di ruolo sul sostegno in una scuola secondaria superiore di Pisa e sto effettuando l’anno di prova. Vorrei sapere se con la nuova normativa del sostegno sono tenuta ad inoltrare domanda di mobilità per avere la sede definitiva o, in caso contrario, devo effettuare domanda di utilizzazione come avveniva fino alla scorso anno. USP e sindacato sono sul merito molto dubbiosi.

Mobilità insegnanti: servizio pre ruolo. Chiarimenti

Rosalba – sono stata immessa in ruolo a settembre 2014 su posto comune scuola primaria in quanto vincitrice di concorso (2012). Sono alle prese con la domanda di mobilità’ e mi chiedevo se, come servizio pre-ruolo, posso inserire i dodici anni prestati nella scuola secondaria di I grado classe di concorso A245 ( di cui 2 anni in una scuola paritaria) Grazie in anticipo e buon lavoro.

Mobilità: la sede defintiva si sceglie una sola volta

Francesca – ho un dubbio che vorrei chiarirmi al più presto. Lo scorso anno,nel mese di aprile,sono stata immessa in ruolo nella scuola dell’infanzia, per essere risultata vincitrice dell’ultimo concorso. Giuridicamente risulto in ruolo dall’a.s. 2013\2014 mentre economicamente dall’a.s. in corso. Successivamente alla nomina, sempre nel mese di aprile,ho dovuto compilare domanda di mobilità, scegliendo le scuole per quest’anno,in cui sto svolgendo l’anno di prova. Ora devo compilare la domanda di mobilità? Cioè la scuola in cui lavoro quest’anno è la mia ‘sede provvisoria’ o,avendo partecipato alla mobilità lo scorso anno,questa risulta la mia sede definitiva? Non conosco nessuno nella mia situazione,perciò non so a chi chiedere.

Mobilità: Le esigenze di famiglia si valutano fino al termine di scadenza delle domande. Non è possibile integrare

Angela  – Sono un’insegnante di Scuola Primaria interessata alla domanda di mobilità interprovinciale. Vorrei sapere se, dopo la scadenza normativa del 16 marzo, è possibile integrare nella sezione “Esigenza di famiglia” il numero di figli che non abbiano compiuto sei anni di età. Mi trovo al nono mese di gravidanza e la data presunta del parto è successiva di due/tre giorni a quella dell’invio della domanda di mobilità pertanto perderei per pochi giorni tale priorità. Fiduciosa in una sollecita risposta porgo distinti saluti.

Perché le supplenze di un giorno si devono calcolare sull’orario settimanale del titolare e non su quello giornaliero di insegnamento?

Scuola – si chiedono con cortese urgenza chiarimenti in merito agli esempi da noi indicati:  supponiamo di dover sostituire un c/s a tempo determinato che chiameremo convenzionalmente Orietta che presta servizio presso questa  DD di  Narni Scalo per  18h e presso l’ IC Acquasparta per 12h (tot. 30h sett.li). se Orietta si assenta per tutta la settimana questa DD la sostituisce con una supplente, stipulando un  contratto per 18/h sett.li . Fin qui non ci sono problemi è tutto chiaro; se invece Orietta si assenta per un solo giorno, il contratto al supplente deve essere stipulato per 36 h  o per 18h sett.li?  in realtà il supplente effettua 6h di servizio per quel giorno di supplenza ed ha diritto al pagamento di un giorno di stipendio intero ma, in Sidi è indicata la persona che il supplente deve sostituire e, nel nostro caso si parla di Orietta che presta servizio per 18h. Ultimo quesito il più complesso, stiamo chiamando un coll. scolastico per 1 giorno, scorrendo la graduatoria ci accorgiamo che la supplenza spetta a Orietta in quanto quel giorno è libera perché le sue 30h di servizio le presta su 5 giorni lavorativi; stipulando il contratto in sidi ci accorgiamo che possiamo conferirle solo 6 h per completamento orario. Ma il pagamento? Se pago un giorno di servizio con un contratto 6/36 h il supplente avrà come stipendio  €  8,09 lordo dipendente. Sembra assurdo ma è così.   Il supplente in verità per un giorno presta 6 ore intere e quindi avrà diritto a € 48,53 lordo dipendente di stipendio. E’ giusto un contratto di un giorno a 6h sett.li  come ci obbliga il sistema Sidi e forzare Sissi retribuzione per avere uno stipendio intero?

Penalizzazione relativa al pensionamento prima del 62° anno di età

Sally – Gentili, sono un’assistente amministrativa a novembre 2015 maturerò 41 anni e 6 mesi di contribuzione con 59 anni di età e andarò in pensione a settembre 2015.Visto che la Legge di Stabilità 2015 al comma 113 della Legge di Stabilità prevede che: “con effetto sui trattamenti pensionistici decorrenti dal 1º gennaio 2015, il  secondo periodo del comma 2 – quater dell’articolo 6 del decreto-legge 29  dicembre 2011, n. 216, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 febbraio  2012, n. 14, e successive modificazioni, è sostituito dal seguente: «Le  disposizioni di cui all’articolo 24, comma 10, terzo e quarto periodo, del  decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla  legge 22 dicembre 2011, n. 214, in materia di riduzione percentuale dei  trattamenti pensionistici, non trovano applicazione limitatamente ai soggetti  che maturano il previsto requisito di anzianità contributiva entro il 31  dicembre 2017″, Visto che al 31/8/2015 avrò un’anzianità contributiva di 41 anni  – 3 mesi e raggiungo il requisito per la pensione anticipata dopo la  decorrenza della stessa ovvero dopo il  1/9/2015, Visto che il personale scolastico deve maturare il diritto a pensione entro il 31 dicembre, la misura della mia pensione sarà penalizzata?  Inoltre: Visto che il 1 luglio 2015 maturo il passaggio alla fascia stipendiale superiore godrò di tale passaggio o vige il blocco dello stipendio? Grazie per la vostra competenza e disponibilità!

Il pagamento della domenica non può avvenire se si completa la settimana in gradi diversi di scuole

Veronica   – sono una docente (supplente  temporanea) inserita nella II fascia delle graduatorie d’istituto nella  provincia di Frosinone. Ti contatto per porti un quesito. Nella settimana  dal 02/02/15 al 08/02/15 ho svolto le seguenti supplenze temporanee: Dal  02/02/15 al 05/02/15, supplenza di 4 gg in una scuola PRIMARIA (svolte 20 h di  servizio + 2 h di scrutini) – 06/02/15 supplenza di 1 g. nella scuola  dell’INFANZIA (5h) – 07/02/15 supplenza di 1 g. in una scuola PRIMARIA  (svolte 4 h di servizio) Avendo quindi lavorato per un totale di 24 h + 2h di  scrutini nella scuola primaria, ho fatto richiesta scritta alla scuola in cui ho  lavorato sabato 07/02/15 per avere riconosciuto il pagamento della domenica,  elencando tutte le scuole e i servizi svolti. Ora, avendo visto sul Miur che  la scuola in cui ho lavorato il sabato, ha inserito il contratto di un solo  giorno, non includendo la domenica e non avendo ricevuto alcuna risposta alla  richiesta da me effettuata mi sono rivolta ieri alla segreteria per chiedere  spiegazioni. Mi è stato risposto(telefonicamente) che il pagamento della  domenica non mi spetta perchè, nonostante abbia completato il monte ore  settimanali (24 h per primaria) il venerdì ho lavorato nella scuola  dell’infanzia e ho quindi interrotto, a loro dire, la continuità del  servizio. Ribadisco di aver raggiunto le 24 h nella stessa settimana e su 5  giorni spezzati dal venerdì alla scuola dell’infanzia. La segretaria afferma  verbalmente che esiste a riguardo una norma, ma non avendola citata mi ha fatto  sorgere qualche dubbio. Mi rivolgo quindi a te Lalla per avere maggiori  informazioni a riguardo.

Il congedo obbligatorio non si raddoppia in caso di adozione di due o più fratelli

Dirigente scolastica – Una collaboratrice scolastica a tempo indeterminato,in data 03-10-2014,ha ottenuto l’affidamento di 2 fratelli,nati nel 2003 e nel 2006. Attualmente è  in astensione obbligatoria per mesi 3 dal giorno 1-12-2014. In data odierna richiede ulteriore periodo di 3 mesi in quanto i bambini affidati sono 2.La collaboratrice afferma di avere prodotto tale richiesta dopo aver consultato il suo sindacato. In base alla normativa vigente,credo di non poter soddisfare la richiesta;credo che la collaboratrice debba richiedere,se vuole,solo astensione facoltativa. Chiedo una consulenza a tale riguardo.

Superamento del vincolo dei 3 anni per chi assiste il genitore. Chiarimenti

 Graziella - Buongiorno sono una docente di scuola primaria entrata di ruolo il 1/09/2014 a Milano. Ho avuto notizia che potrei fare, già da quest’anno scolastico, domanda di trasferimento in quanto ho  mio padre che è gravemente disabile, art. 3 comma 3. della legge 104/92 con disabilità permanente, senza avere però il diritto di precedenza. il mio dubbio è il seguente: posso fare domanda di trasferimento in una provincia diversa da dove io e mio padre risediamo? Visto che non ho il diritto di precedenza, ma concorro normalmente? Mi sono rivolta a diversi sindacati senza ottenere risposte chiare. Per me è di vitale importanza saperlo al più presto. Vi ringrazio anticipatamente per la cortese risposta, siete preziosi.

Mobilità: per avere i 10 pp aggiuntivi servono 4 anni di titolarità e non 3

Docente – una insegnante di scuola primaria aspirante alla mobilità interprovinciale, chiedo un tuo parere su quanto segue: Una docente di scuola primaria assunta con contratto a tempo indeterminato a decorrere dall’anno scolastico 2005/2006 è stata trasferita nell’anno scolastico 2014/2015 con attribuzione dall’Ufficio Scolastico Provinciale preposto alla valutazione dei titoli del punteggio aggiuntivo di cui al punto D della tabella di valutazione dei titoli ai fini dei trasferimenti a domanda e d’Ufficio. Considerato che: a) l’arco temporale per maturare tale punteggio va dall’a.s. 2000/2001 al  2007/2008;b) che la docente in questione ha ottenuto la sede definitiva nell’a.s. 2006/2007 con maturazione di soli due anni di servizio nella sede di titolarità (2006/2007 e 2007/2008); Tutto ciò premesso, a parere della scrivente, non avendo maturato i tre anni di servizio nella scuola di titolarità ( a.s. 2005/2006 sede provvisoria) tale punteggio non doveva essere attribuito. Pertanto chiedo un tuo parere in merito. Ringraziando, in attesa di un tuo cortese e gradito riscontro ti saluto cordialmente.

Requisito per la pensione anticipata

Elisa  – Sto effettuando il mio 40esimo anno di insegnamento e compirò 60 anni il 27 febbraio 2015, prima della riforma Fornero l’ufficio del Provveditorato aveva calcolato la data di inizio pensionamento :1 settembre 2015. Ovviamente le cose sono cambiate, mi sapreste dire la data prevista dopo tale riforma? Eventualmente che tipo di decurtazione avrei se mi fosse data la possibilità di andarci al 1 settembre 2015 com’era previsto? Vi ringrazio anticipatamente, distinti saluti.

Posto disponibile dopo il 31/12: quali docenti convocare? Chiarimenti per la scuola

Scuola –  abbiamo pareri discordanti su questa questione che di seguito esponiamo: si è reso disponibile un posto il 21/2 e quindi lunedì dobbiamo assegnare la supplenza fino al termine delle lezioni trattandosi di posto disponibile dopo  il 31/12. Non sappiamo però quali docenti abbiano diritto a tale supplenza ovvero se anche i docenti impegnati già fino al termine delle lezioni o al 30/6 e su orario non intero vadano interpellati. Grazie per il servizio svolto.

Mobilità docenti di ruolo: si valuta un solo concorso

Maddalena  – Buongiorno, sono una docente di ruolo scuola Primaria. Volevo sapere se nella domanda di mobilità interprovinciale posso dichiarare il superamento di due concorsi ordinari: uno per la classe di appartenenza e l’altro per la scuola secondaria di 2 grado classe A019.  Se si, dove bisogna inserire questa abilitazione, visto che la domanda ti da’ la possibilità di dichiarare il superamento di un concorso e non quanti concorsi superati. Ringraziandovi, porgo distinti saluti.

Conferma della supplenza dopo un periodo di sospensione delle lezioni. Chiarimenti per la scuola

Scuola –   Si chiede gentilmente, se un docente a T. D. ha diritto ad avere la conferma di nomina al contratto se il titolare che sostituisce rimane assente in congedo straordinario L.
104/92 fino all’ultimo giorno di scuola prima del ponte di Carnevale.   Nell’intervallo di tempo di sospensione delle lezioni il titolare usufruisce di 1 gg. di ferie e assume  il giorno dopo  regolare servizio. Alla ripresa delle lezioni il titolare si assenta di nuovo in congedo straordinario L. 104/92 fino al 31/03/2015. Si chiede se sia necessario ripercorrere la graduatoria o si debba confermare il docente già in servizio fino all’ultimo giorno di scuola prima del ponte di carnevale.

Graduatoria interna di istituto. Il trasferito a domanda condizionata non è considerato ultimo arrivato

Federica – Salve avrei bisogno di un chiarimento. L’ anno scolastico scorso sono risultata sovrannumeraria nella graduatoria di sostegno scuola primaria e ho prodotto domanda di trasferimento condizionata. Ho ottenuto il passaggio alla comune nella stessa scuola. Quest’anno, nella graduatoria interna, andrò automaticamente in coda o verrò inserita tenendo conto del mio punteggio.  Ringrazio per l’utilissimo servizio prestato.

Proroga della supplenza per il personale ATA. Chiarimenti per il Dirigente

Dirigente scolastico – E’ possibile fare una proroga di un contratto a un Collaboratore Scolastico supplente temporaneo ammalato?    MI SPIEGO: – titolare assente per malattia dal 9 al 20 febbraio – in data 9 viene conferita la supplenza con contratto fino al 20/02 – il supplente dopo due giorni di servizio si assenta pure lui per malattia, perchè viene ricoverato in ospedale, e al suo posto viene nominato un altro supplente anche a questo fino al 20 febbraio – in data 21 febbraio il titolare continua la malattia per altri 10 giorni  SI DESIDERA SAPERE se la PROROGA in data 21 febbraio spetta sia al primo supplente, anche se non ha potuto prendere effettivo servizio in quanto ancora ricoverato in ospedale, o per continuità spetta solo al secondo supplente? In attesa di un cortese sollecito parere.

I pensionamenti fino al 31/12/2017 non subiranno penalizzazioni

Assistente Amministrativa - donna, nata il 30/12/1955. Il 31/12/2016  raggiungo la quota di 41 anni ,10 mesi e gg.14 di contribuzione. Questa deriva da 39 anni 3 mesi e gg.22 di effettivo servizio + mesi 5 e  gg.14 da ricongiunzione  con L.29/1979 + mesi  7 e gg.9 dal computo della decorrenza giuridica della nomina come ass. amm. va,  senza  aver prestato effettivo servizio, con il  DPR 1092/73 + mesi 14 di supervalutazione per invalidità civile superiore all’80% (dal 1/01/2005 fino  al 31/12/2011 ai fini pensionistici nel diritto e nella misura, e dal 1/01/2012 in poi nel riconoscimento di due mesi solo  per il diritto)- Sarei grata di una vostra  risposta se potete  confermarmi se il 1/08/2016 potrò a domanda fare  la richiesta di pensione anticipata  anche se avrò 60 anni e 8 mesi e se potete spiegarmi se  avrò sì oppure no, una decurtazione  della mia  pensione anticipata ( circa maggiore dell’1%) avendo raggiunto al 31/12/2016 , 41 anni+10 mesi +14 giorni  di anzianità contributiva, non derivata da contribuzione di effettivo servizio per mesi 21 e gg.9(riscatto decorrenza giuridica della nomina e 2 mesi all’anno per invalidità civile  dal 1/01/2005 ). Ringrazio e resto in attesa di un Vostra risposta, perché so di essere un caso un po’ particolare.

Pensioni. Come e dove verificare se la mia domanda è stata accettata e quali sono i tempi di attesa per la comunicazione dell’esito

Maria  – Sono una docente di scuola media e, a gennaio 2015, ho fatto domanda di pensionamento. Il mio problema è il seguente :  come e dove verificare se la mia domanda è stata accettata e quali sono i tempi di attesa per la comunicazione dell’esito. Mi è stato riferito che  è la segreteria della scuola a darne comunicazione all’insegnante, ma solo se ci sono delle integrazioni da fare o se la domanda è stata respinta. In caso di esito positivo invece, c’è un sito da consultare che confermi il pensionamento? Qual è la  data ultima  per completare le operazioni  di pensionamento? Vi sarei molto grata di ricevere una riposta. Grazie per la disponibilità.