Docente titolare su cattedra orario esterna: ha diritto ad essere assorbita su cattedra interna che si libera per pensionamento

Docente –  Sono una docente di tecnologia della scuola secondaria di primo grado, assunta a tempo indeterminato con una cattedra spezzata su due scuole. Quest’anno una mia collega, che insegna sulla mia scuola di titolarità con una cattedra interna, ha fatto domanda di pensionamento. Volevo sapere se la sua cattedra interna, nel prossimo anno scolastico, passa direttamente a me (siamo solo noi due sulla scuola di titolarità) o se devo fare una domanda, una segnalazione o delle richieste apposite per farmela assegnare o ancora se è possibile che il suo posto venga messo a disposizione e conferito a qualcun altro per la mobilità. Ringrazio anticipatamente per la disponibilità. Cordiali saluti

Scrutini intermedi: le riunioni non rientrano nel computo delle 40 ore, in quanto è attività obbligatoria per tutti i docenti

Denise – In merito agli scrutini di fine quadrimestre, chiedo se la normativa preveda che gli insegnanti debbano presenziare per un’intera ora in ognuna delle classi in cui presta servizio. Nel mio caso di insegnante specialista di inglese, dovrei essere presente agli scrutini per un totale di nove ore (una per classe). Grazie

Parto gemellare. Risposi e congedo parentale per il padre

Gianluca – Buongiorno, sono un insegnate a tempo determinato (supplenza fino al 30 giugno) di Terza fascia. Mia moglie ha da 20 giorni partorito 2  gemellini. I bambini sono nati prematuri, sarebbero dovuti nascere il 2 marzo. Mia moglie finora ha usufruito di un certificato di astensione obbligatoria dal lavoro per gravidanza a rischio, che ha come scadenza la data del 2 marzo. Da allora dovrebbe usufruire se non sbaglio di un diritto di astensione dal lavoro di 3 mesi. Con il prossimo anno scolastico (mia moglie è insegnante di ruolo) lei vorrebbe usufruire della riduzione dell’orario di lavoro per l’allattamento. La mie domande sono le seguenti: io come padre e marito posso usufruire del congedo parentale nel periodo fino al 2 marzo (cioè mentre mia moglie è a casa dal lavoro)? E nei 3 mesi successivi (cioè sempre in un periodo in cui mia moglie sarà a casa dal lavoro)? E nel periodo in cui mia moglie avrà la riduzione dell’orario per l’allattamento? Vi ringrazio e invio i più cordiali saluti.

Congedo per cure e trattenuta fino ai 10 giorni. Chiarimenti per la scuola

Scuola – Si pone alla vostra cortese attenzione il seguente quesito: il congedo per cure per gli invalidi, di cui all’art. 7 del D.Lgs. 119/2011, (massimo 30 giorni all’anno, spettante ai dipendenti con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%, che necessitino di cure in relazione all’infermità invalidante riconosciuta), è soggetto alla decurtazione di cui al D.L. 112 del 2008? Si ringrazia in anticipo per la risposta.

Docente soprannumerario trasferito d’ufficio nel corrente anno scolastico: non è obbligato a partecipare alla mobilità 2018/19

Fabio – Gentile redazione OS, sono stato trasferito d ufficio su ambito nell’anno scolastico 2017/2018, perché nessuna sede disponibile. Nel prossimo anno scolastico, se non presento domanda di mobilità o se pur presentandola non venissi  soddisfatto, sarò trasferito d ufficio su scuola se disponibile, anche in altro ambito,  oppure rimango su ambito sul quale oggi sono titolare? Grazie

Anno di prova: deve essere svolto dopo il passaggio di ruolo se non è stato già superato in precedenza nello stesso grado di nuova titolarità

Cinzia – Sono una docente di ruolo dal 2005 scuola dell’infanzia e quest’anno ho ottenuto il passaggio di ruolo scuola primaria. Considerato che la nota ministeriale del  28/02/2008 precisa che l’anno di formazione deve essere svolto una sola volta , devo rifare l’anno d formazione oppure devo solo garantire 180 giorni di servizio e relazione finale? Certa di riscontro invio cordiali saluti

Trasferimento da sostegno a posto comune nello stessa scuola: è possibile presentare domanda indicando una sola preferenza

Rosaria – Sono un ‘ insegnante di sostegno della scuola dell’Infanzia vorrei passare alla classe comune nell’anno 2018/2019. Le mie domande sono le seguenti: quando devo presentare la domanda? È possibile rimanere nello stesso circolo al mio posto di insegnante di sostegno nel caso non ci fosse possibilità di passare alla classe comune sempre nel mio circolo?

Docente soprannumerario e domanda trasferimento: può essere condizionata o volontaria con preferenze su scuola , su ambito e su provincia

Sonia – Sono una docente di ruolo di scuola primaria, titolare su scuola, l’anno prossimo con grande probabilità risulterò perdente posto nell’IC di mia appartenenza. Avendo pochi anni di servizio ho poco punteggio, ma ho un curriculum di tutto rispetto. Avendo poche chance con il mio punteggio di servizio, potrei chiedere trasferimento puntando su chiamata diretta, provando ad entrare in qualche scuola per me comoda con il mio curriculum e le mie competenze?

Domanda di mobilità, codici scuola e codici di ambito. Qualche suggerimento

Patrizia Gentile dott.Pizzo, grazie per la preziosa consulenza offerta sulla mobilità 2018. Sono una docente di secondaria superiore nell’ambito di Teramo e avrei un paio di chiarimenti da chiedere: – quale documentazione sarà necessario allegare su istanze on line alla domanda di mobilità 2018? – conviene inserire primariamente gli ambiti rispetto alle 5, se l’obiettivo principale è ottenere trasferimento in un ambito? Come ragiona a riguardo il sistema informatico del Miur? Esempio: pur essendo interessata a 5 specifiche scuole in due diversi ambiti (2 dell’ambito di Chieti1 e 3 di Pescara1), non vorrei però giocarmi parte delle mie possibilità di rientrare in uno dei due suddetti ambiti indicando al sistema prima 5 scuole e poi i due ambiti d’interesse. Sarebbe forse opportuno fare il contrario (prima i due ambiti e poi le 5 scuole negli stessi) per avere più “chances d’ambito”? Cordialità.

Mobilità e preferenze territoriali: non è possibile esprimere preferenza sintetica su comune

Emanuela – Sono una docente a tempo indeterminato  dall’ anno scolastico 2015/2016. Sono titolare  per mio figlio di precedenza L.104. Oltre che richiedere le sedi del mio comune vorrei richiedere anche il comune viciniore. Si può richiedere una sola preferenza per avere qualsiasi sede nel comune viciniore? Ringrazio anticipatamente

Preferenze territoriali nella domanda di trasferimento: scuole, ambiti e province a scelta del docente, per un totale di 15

Franco – Sono un docente di sostegno che ha 64 anni, diciamo che ancora 3 anni di lavoro.
Volevo sapere visto che ho letto le vostre risposte sul sito Orizzonte scuola, più specificatamente:
1) si possono scegliere 15 province
2) si possono scegliere 5 scuole
Se io scelgo una scuola per provincia fino a 5 e le altre 10 in ambiti di province diverse? Posso farlo?
Dovrei rispondere alla chiamata dei Dirigenti Scolastici oppure scegliendo la scuola mi assegna l’Ufficio territoriale competente ? Grazie

Incarico triennale: può essere rinnovato più volte purché in coerenza con il PTOF

Alice – Sono un’insegnante entrata in ruolo, in fase C, nell’anno scolastico 2015/2016. Quest’anno scade il primo contratto triennale nella scuola in cui mi trovo. Potrei essere implicitamente confermata in questa scuola a vita, o c’è una legge che vieta il rinnovo consecutivo per più di due trienni?
Nell’eventualità considererei l’eventualità di sfruttare la mobilità che anche quest’anno ci è concessa, per diventare titolare su scuola. Grazie

Mobilità ATA e precedenza legge 104/92

Teresa – ATA a tempo ind. da a.s. 2016/217, in servizio  in regione e provincia diversa dalla residenza (per pochi chilometri). La mia richiesta è questa vorrei presentare eventualmente domanda di trasferimento nella mia provincia di residenza sono titolare personale di L.104 come mi devo comportare per essere piu’ vicina a casa ? Ringrazio anticipatamente e La saluto.

Proroga supplenza personale ATA. Chiarimenti

Scuola – Si sottopone il seguente quesito. Un collaboratore scolastico risulta assente dal 22/09/2017 (dal 22/09 al 31/10, dal 08/10 al 08/11, dal 09/11 al 10/12, dal 11/12 al 12/01, dal 13/01 al 11/02). E’ stato nominato un supplente fino al 12/01/18. Con ordinanza del Comune di ubicazione del  plesso di servizio ha disposto la chiusura del plesso dal 13/01/18 fino al 21/01/2018 per lavori strutturali sull’edificio. Si chiede se è possibile fare: 1)       conferma del contratto al supplente (contratto chiuso al 12/01/18) dal 13/01 al 11/02/2018 contestualmente al certificato di malattia del titolare 2)      Conferma del contratto dal 22/01 al 11/02/18 Oppure se bisogna fare una nuova convocazione (supplenza dal 22/01 al 11/02/18) scorrendo di nuovo le graduatorie di Istituto. Si ringrazia.

Rinvio anno di prova causa infortunio. Chiarimenti

Laura – Buongiorno, sono una docente neoimmessa in ruolo quest’anno. Purtroppo a seguito di un incidente che ha comportato due operazioni, di cui l’ultima recente, sono in malattia dall’inizio dell’anno e non rientrerò in tempo utile per avere 180 giorni di servizio. Non ho chiesto ad inizio anno il rinvio dell’anno di prova perché il mio rientro era previsto prima, ma così non è stato. Vorrei sapere cosa avverrà a questo punto del mio anno di prova: devo chiedere il rinvio oppure alla fine dell’anno risulterà non superato? Vorrei inoltre sapere cosa dovrei fare rispetto alla piattaforma Indire e agli altri corsi che la mia scuola mi propone di seguire: devo comunque svolgere tutte le procedure oppure la malattia mi esonera da ciò?

Supplenza ATA su completamento orario (part-time), deve essere assegnata al 30.06

Rita – buongiorno, in questi giorni più volte si è parlato di proroghe supplenze al 30.06 o 31.08. Io ho un contratto attualmente fad per 12 ore collaboratore scolastico su un posto vacante poiché la titolare ha scelto un part-time di 24 ore e dunque io le “completo l’orario”. Secondo mia interpretazione del decreto visto che trattasi di supplenza annuale per la copertura di un posto vacante, disponibile già da settembre , e che rimarrá tale tutto l’anno scolastico; il contratto dovrebbe essere trasformato sino al 31.08, ma in segreteria mi han detto che sarà sino al 30.06 poiché la Regione Lombardia per i part-time ha espressamente detto che il contratto sarà solo fino a giugno. Chi ha ragione? a me non sembra giusto discriminare solo perché si fa un part-time di 12 ore.

Passaggio di ruolo dall’infanzia alla primaria con il diploma magistrale. Chiarimenti

Manuela  – Scrivo per conto di una collega di ruolo alla scuola dell’infanzia. Si domanda se può fare il passaggio di ruolo alla scuola elementare. La collega è di ruolo alla scuola dell’infanzia da oltre 20 anni per superamento concorso. Possiede diploma magistrale abilitante, essendosi diplomata nei primi anni 80; ma non ha superato concorso di ruolo per la scuola primaria. Il suo diploma abilitante le permette di presentare domanda per il passaggio di ruolo?

Aspettativa per ricercatore a tempo determinato. Quale legge lo permette? Chiarimenti

Giovanni – docente di ruolo attualmente in anno di prova. Mi è stato proposto per l’anno prossimo (2019) dall’università un assegno di Ricercatore a Tempo Determinato di tipo A della durata di 3 anni. Mi chiedevo se fosse possibile chiedere un’aspettativa tanto lunga da consentirmi di accettare l’assegno di ricerca.

Supplenze: Pagamento delle vacanze e proroga della supplenza

Paola – sono una supplente di terza fascia. Sto sostituendo una docente di sostegno che è in malattia dal 20 novembre 2017. La mia supplenza è cominciata il 5 dicembre. Inizialmente mi è stato fatto un contratto dal 5 al 23 dicembre, anche se il certificato di malattia della docente da me sostituita scadeva il 28 dicembre. In seguito la docente ha prodotto un certificato di malattia dal 29 dicembre al 10 gennaio, e poi un altro dall’11 al 14 gennaio, e quindi un terzo dal 15 gennaio al 22 febbraio. La mia supplenza è stata prorogata all’inizio fino al 10 e poi fino al 14 gennaio. Il giorno 13 gennaio ho contattato la segreteria per avere notizie, e mi è stato detto che la supplenza sarebbe stata prorogata fino al 22 febbraio. A quel punto ho chiesto alla segretaria se, dato che la mia supplenza era iniziata più di sette giorni prima dell’inizio delle vacanze natalizie e di certo sarebbe durata oltre sette giorni dopo la ripresa, io non avessi diritto anche al pagamento delle vacanze. Lei ha tentennato, mi ha risposto che i certificati di malattia erano più d’uno e quindi secondo lei il mio caso non rientrava nella normativa; ma avrebbe consultato la dirigente. In serata sono andata a controllare i miei contratti sul sito Istanze on line, e ho visto che le vacanze natalizie sono state inserite, ma la mia supplenza è stata prorogata solo fino al 22 gennaio anziché fino al 22 febbraio. Un mese in meno rispetto all’assenza della docente che sostituisco e rispetto a quello che mi era stato comunicato per telefono. E’ regolare un’operazione di questo tipo? Mi sa tanto di ritorsione per la mia richiesta, anche se non ho chiesto altro se non il riconoscimento di un diritto sancito da una legge. In attesa di una Sua risposta, porgo cordiali saluti.

Trasferimento grazie a punteggio aggiuntivo per ricongiungimento coniuge: non viene annullato anche se il docente si separa

Donatella – Sono una docente di ruolo in fase di separazione dal coniuge, con una bambina di 2 anni e mezzo. La mia domanda è : avendo chiesto nel 2014 il trasferimento nella mia città di residenza, indicando il ricongiungimento con il coniuge, ed avendolo ottenuto,  ora che mi sto separando devo chiedere un nuovo ricongiungimento con mia figlia o con i miei genitori? Preciso che non sto inoltrando nessuna domanda di trasferimento o assegnazione. Grazie

Mobilità e titolo di sostegno conseguito dopo la scadenza dell’inoltro delle domande. Ci sarà la possibilità della riapertura dei termini

Giovanna – Avevo bisogno di un chiarimento. Sono una insegnante di ruolo nella scuola primaria e sto frequentando il corso che mi abilita all’ insegnamento sul sostegno. Il corso terminerà maggio/giugno mi chiedevo se,nel produrre la domanda per la mobilità interprovinciale, potrò inserire con riserva il titolo di sostegno che acquisirei nei mesi successivi, chiedendo così il passaggio di ruolo. Grazie per la sua disponibilità.

Graduatorie III fascia ATA: valutazione del titolo d’accesso più favorevole per collaboratore scolastico

Adriana – Salve, Sono inserita nelle graduatorie personale ATA III° fascia dal 2014, soltanto adesso però mi sono accorta di aver sbagliato ad inserire il mio diploma tecnico commerciale come  titolo di accesso come collaboratore scolastico , ma la scuola capofila non mi ha segnalato l’errore.  cosa devo fare adesso che sono venuta a conoscenza dell’errore? Grazie mille