Graduatorie di istituto: chi ha “saltato” l’aggiornamento del 2011 nel 2014 è N.I. (Nuova inclusione)

Pia – quale modello di domanda dovrei presentare per essere inclusa nuovamente nelle graduatorie di istituto terza fascia non abilitati, considerando che nel triennio 2011/2014 ho saltato ( dimenticanza forzata per ragioni di salute ) l’aggiornamento della domanda, non presentandola, ma fino ad allora essendo sempre inclusa nelle precedenti graduatorie avendo sempre presentato tutte le domande e avendo già un congruo punteggio per i servizi svolti.

Contratto per scrutini ed esami per chi rientra nell’art. 37 CCNL 2007

Giuseppina  – Salve, volevo avere delle delucidazioni in merito alla mia situazione, insegno con un contratto annuale dal 16 settembre 2013 il contratto mi scade al 7  giugno (incarico preso dalle graduatorie d’istituto), la scuola mi ha anticipato che dovrò fare io gli scrutini, dicendomi che mi farà un altro contratto per il 11 e 12 giugno.(ho un contratto con 14 ore di lezione). La titolare non è rientrata. E’ giusto avere il contratto per solo due giorni, ho devono rinnovarmelo dal 8 giugno fino al’ 12? in caso valga la seconda ipotesi come far valere i miei diritti?

Riscatto periodi non coperti da insegnamento e data della pensione

Docente -Sono nata il 28 ottobre 1953 e al 31 agosto 2014 avro’ 39 anni 5 mesi e 12 giorni di servizio. Sono entrata in ruolo nel 1984 con decorrenza giuridicam10 settembre 1984 e decorrenza economica 22 settembre 1984. Posso riscattare il periodo dal 10 al 22 settembre 1984 non coperto da insegnamento? Posso inoltre riscattare I periodi di preruolo di non insegnamento? Quando potro’ andare in pensione? Grazie della risposta.

Rettifica decreto di ricostruzione di carriera

Scuola – Gentile redazione, abbiamo elaborato in data 13/3/2014 una ricostruzione di carriera che però non è stata inviata alla Ragioneria poiché ci siamo accorti di un errore sul documento del superamento del periodo di prova (la nomina giuridica ed economica risultava essere la stessa, mentre invece era differenziata). Ora che l’altra scuola ci ha inviato il documento corretto, dobbiamo fare una nuova rielaborazione? La tabella della progressione di carriera riporta l’01/05/2011 come data di maturazione di compiuta anzianità.  Un’ultima domanda che riguarda l’inoltro alla Ragioneria: possiamo allegare, in luogo delle copie autenticate dalla docente, un’autocertificazione della docente stessa dei titoli di studio posseduti?  Grazie.

Notizie su arretrati proveniente dagli scatti della ricostruzione di carriera

Raffaele – Salve gentili signori sto impazzendo e nessuno che sa darmi una risposta  netta visto che la ragioneria del tesoro non risponde mai ,allora il punto è  questo io vorrei semplicemente sapere a quanto ammontano gli arretrati  proveniente dagli scatti della ricostruzione di carriera che è stata  definitivamente vistata un mese fa’ allora sono 6 anni e 9 mesi di pre-ruolo e  circa 3 anni di ruolo,ecco potete dirmi quanti soldi devo aspettarmi nel  prossimo cedolino sperando che si diano una mossa al tesoro grazie mille di cuore per la risposta  cordialissimi saluti.

Malattia: La trattenuta fino a 10 giorni va effettuata anche sulla retribuzione delle ore eccedenti?

Roberta – sono una docente precaria con contratto da provveditorato fino al 30 Giugno. Mi sono assentata da scuola per 5 giorni e trovo nella busta paga di Maggio una detrazione di 112,61 euri (22,52 euro al giorno…)  ben  quattro volte in più rispetto alla normale detrazione. Alla domanda sul perchè di questa cifra, mi è stato risposto che le 6 ore aggiuntive alle 18 fanno sì che mi venga detratto di più. Mi sembra una cosa assurda. Puoi aiutarmi a capire se è davvero così? Grazie.

Graduatoria interna di istituto: il calcolo degli anni di pre ruolo

Antonietta – sono un’insegnante di sostegno della scuola primaria, in ruolo dal 1/09/2005,  con ben 12 anni di precariato svolto in scuole elementari pubbliche, per almeno  180gg ad anno, ed in possesso del titolo di specializzazione. Anche questo anno  mi sono ritrovata a compilare la graduatoria di istituto per l’individuazione  dei docenti soprannumerari ma la mia segreteria il calcolo lo ha effettuato in  base agli anni a me riconosciuti nella ricostruzione di carriera, cioè 9 e 4  mesi, e non su quelli effettivamente lavorati. Dalla lettura delle note scritte  a seguito delle tabelle del C.C.N.I. il calcolo dovrebbe esser fatto sui 12  anni. Sto forse sbagliando?

Graduatoria interna di istituto: i benefici della legge 104/92 devono essere posseduti entro i termini di presentazione delle domande di trasferimento.

Scuola – Buongiorno, avrei il seguente quesito da sottoporre: Un collaboratore scolastico presenta in data 23.05.2014 la richiesta di poter beneficiare della legge 104 (art.3 comma 3) per il coniuge. Nella graduatoria di Istituto stilata ai fini dell’individuazione   del collaboratore   scolastico perdente posto lo stesso si trova in ultima posizione. Se ci fosse la contrazione di organico lo stesso ha diritto all’esclusione dalla graduatoria ai sensi dell’art. 7 comma 2 del CCNI ? In attesa di risposta cordiali saluti.

Laureandi dopo il 23 giugno 2014 non potranno iscriversi nella III fascia delle graduatorie di istituto, ma con il TFA potrebbero andare in II dal 2015/16

Cristina – Vorrei sapere se è possibile iscriversi con riserva alle graduatorie di istituto di III fascia. Io conseguirò la laurea magistrale in biologia cellulare molecolare il 16 luglio e ho visto che i termini di presentazione delle domande sono entro il 23 giugno. Leggendo il decreto non ho trovato alcuna notizia. E’ possibile sapere di più?

Malattia: calcolo del periodo e relativa retribuzione per il personale assunto a tempo indeterminato

Lara – gentilmente vorrei conferma alla data odierna della regolamentazione per le  assenze per malattia, sono una docente di scuola d’infanzia a tempo  indeterminato che nel triennio per malattie infettive debilitanti ha raggiunto  più di 100 giorni di malattia.  Questo articolo che riporto risale al novembre 2013 e l’ho trovato sul vostro  sito, vale anche a oggi? Il trattamento economico, per i primi 18 mesi, nel caso di assenza per  malattia nel triennio, è il seguente: a)      Dal 1° al 9° mese retribuzione fissa mensile al 100%. Nell’ambito di tale periodo per le malattie superiori a 15 gg. lavorativi o in  caso di ricovero ospedaliero e per il successivo periodo di convalescenza post- ricovero, al dipendente compete anche ogni trattamento economico accessorio a  carattere fisso e continuativo; b)     Dal 10° al 12° mese retribuzione fissa mensile al 90%; c)      Dal 13° al 18° mese retribuzione fissa mensile al 50%.

Componente seggio elettorale e due giorni di riposo compensativo anche se il sabato è “giorno libero”

Manuela – Gentilissimi,sono stata nominata componente di seggio elettorale per le prossime elezioni e nella scuola in cui lavoro quest’anno hanno detto che pur avendo libero il sabato (presto servizio dal lunedì al venerdì su cattedra di 18 ore) non ho diritto ai due giorni di riposo compensativo ma ad uno solo perchè la normativa NON vale per la scuola in quanto il giorno libero è una concessione fatta ai docenti. Il tutto è confermato dalla RSU. La normativa è chiara e nelle altre scuole mi hanno sempre concesso due giorni. Come posso tutelarmi? Oggi ho fatto protocollare la richiesta chiedendo come permesso elettorale il martedì e come riposi compensativi il giorno dell’ultimo collegio docenti e il giorno del primo scritto dell’esame di maturità per non intaccare la didattica. Se mi risponderanno per iscritto che non è possibile come posso far valere i miei diritti? Ho bisogno di una vostra consulenza  e di vostri suggerimenti,Ringrazio in anticipo. Cordiali saluti.

Le supplenze fino “alle esigenze di servizio”

Ida – Vi disturbo perchè nella rubrica  non ho trovato risposte al mio quesito. Sono una precaria, il giorno venerdi 16 maggio ho accettato una supplenza su  posto comune scuola primaria. Quindi, come da contratto sono stata sulle classi, orario intero sabato compreso, per 6 giorni, concludendo oggi mercoledi 21 maggio. La mia domanda è questa: la segreteria avrebbe dovuto contare ed inserire nel  contratto anche giovedi visto che corrisponde al giorno libero della docente  titolare?

La continuità del servizio nella graduatoria interna di istituto. Chiarimenti per la scuola.

Scuola –  volevamo dei chiarimenti per quanto riguarda il calcolo della continuità sulla graduatoria dei soprannumerari docenti c’è una differenza di calcolo tra il trasferimento volontario e quello d’ufficio?TI PREGO DI RISPONDERMI CON URGENZA ABBIAMO UN  RICORSO IN ATTO.

TFA: ci si può iscrivere solo per classi per cui non si ha l’abilitazione, neanche a cascata

Silvia – Gentile Redazione, sono una idonea non ammessa al 1° ciclo TFA; attualmente sto frequentando i PAS a seguito di una cautelare del CdS. Essendo uscito nel frattempo il bando di concorso per il 2° ciclo TFA, mi trovo di fronte ad una scelta da compiere: continuare a frequentare i corsi PAS o lasciarli per frequentare i prossimi corsi TFA?

Graduatorie interne di istituto: il servizio svolto nell’infanzia per una docente in ruolo nella secondaria si somma al preruolo

Scuola – Buongiorno, vorremmo sapere come si valutano 12 anni di servizio di ruolo prestato nella scuola dell’infanzia da una docente attualmente di scuola secondaria di I grado. Noi lo abbiamo equiparato al preruolo: ai primi 4 anni abbiamo attribuito 3 punti ai restanti 8 abbiamo attribuito 2 punti per un totale di 36 punti. La docente ci contesta tale punteggio affermando che vanno attribuiti 3 punti a tutti i 12 anni per un totale di 48 anni. Distinti saluti.

Ci risiamo: “non abbiamo fondi per pagarti la proroga contrattuale”

Palmira – Le scrivo perché proprio stamattina orizzontescuola ha pubblicato un articolo per me molto importante sulla questione “supplenze e contratto fino al termine delle lezioni”. Il 7 ottobre scorso ho accettato una supplenza da III fascia della G.I. alla scuola media (A043) che, attraverso proroghe, si è prolungata fino al termine delle lezioni (7 giugno 2014) con rientro della titolare a disposizione dell’istituto dopo il 30/04.

Il docente di alternativa all’IRC partecipa agli scrutini e ha diritto alla proroga del contratto terminate le lezioni

Marco – ho un contratto di 9 ore con decorrenza dal 19/12/2013 fino al 7/06/2014sull’alternativa alla religione cattolica, ho molte classi e vari scrutini sono fissati in giorni successivi alla scadenza del contratto. la scuola è obbligata a farmi la proroga del contratto per quei giorni?solo per i giorni specifici degli scrutini o per tutto il periodo a partire dall’ 8 di giugno? grazie anticipatamente.

Rientro del docente dopo il 30 aprile e continuità didattica supplente: come si contano i 90 gg se classe terminale

Loredana – l’art. 37 parla di assenza continuativa di 150 giorni (90 x le classi terminali) nell’anno scolastico. Io ho avuto una supplenza dal 20/02/2014 al 29/05/2014 e ho classi terminali. I 90 di assenza continuativa devono essere fatti entro il 30 aprile? Nel mio caso ho diritto alla continuità scolastica x le classi terminali?