Permesso per matrimonio docente a tempo determinato. Chiarimenti

Mariangela – Buongiorno, gradirei sapere se mio figlio supplente temporaneo, su malattia del docente di ruolo, dal 20/09/17; al 21/102017, sposatosi il 17/09/17, ha diritto alle ferie matrimoniali. grazie.

Paolo Pizzo – Gentilissima Mariangela,

la risposta è negativa.

L’art. 19, comma 12, del CCNL scuola dispone che “Il personale docente ed ATA assunto a tempo determinato ha diritto entro i limiti di durata del rapporto di lavoro, ad un permesso retribuito di 15 giorni consecutivi in occasione del matrimonio“. 

Pertanto, dal momento che l’evento matrimonio è avvenuto al di fuori del contratto di lavoro non spettano i giorni di congedo.

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