Immissioni in ruolo da concorso FIT: chiarimenti

Viviana – vorrei informazioni riguardo il concorso FIT : Ho letto la pubblicazione dei posti disponibili,e mi chiedevo, nel mio caso le graduatorie GAE sono esaurite per la mia classe di concorso e nel concorso 2016 non é presente nessun docente che ha superato il concorso e neanche nessuno idoneo, e risultano comunque delle cattedre libere, In questo caso verrano chiamati direttamente i docenti che hanno fatto e superato il concorso FIT, verranno chiamati per il 3 anno di Fit a Settembre? visto che il concorso Fit già è stato svolto.  Verranno chiamati i docenti rispetto al totale dei posti disponibili? O c’è un limite di chiamata annuale per il Fit? Spero di essere stata chiara. 

Graduatorie III FASCIA ATA: chi si inserisce nelle graduatorie permanenti è cancellato dalla III fascia

Silvia – Buongiorno redazione, avrei bisogno di un chiarimento inerente le graduatorie di terza fascia ATA. Sono pervenuti alla nostra scuola dei ricorsi da parte di persone che non risultano inserite, nonostante abbiano presentato domanda da noi, nella graduatoria provvisoria di terza fascia del personale ATA.

Graduatorie III fascia ATA: la valutazione dell’Idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica, profilo AA

Luca – Buongiorno, in merito alla valutazione dei titoli di cultura per il profilo assistente amministrativo, di cui al punto A.5) dell’allegato A/1 al D.M. 640 30 agosto 2017 (idoneità in concorso pubblico), si richiede se costituisca punteggio valutabile l’idoneità risultante da graduatoria di avviso pubblico, pubblicata e valida per tre anni, per la copertura a tempo determinato di profili impiegatizi -di concetto o operativi- banditi dallo Stato o da altri enti pubblici. Ringrazio in anticipo per la cortese attenzione, porgo distinti saluti

Ferie ATA part-time: la formula di calcolo

Diana In relazione all’articolo di orizzonte scuola relativo all’oggetto, intenderei conoscere la formula di calcolo delle ferie per il personale ATA in part time verticale (3 giorni lavorativi settimanali su 5 per un totale di 22 ore settimanali). Tale formula é  stata omessa nell’articolo citato di cui sopra. Ringrazio e porgo Distinti saluti

Personale ATA: lo straordinario è sempre retribuito

Marisa – Buongiorno, Vorrei sapere se le ore di straordinario fatte durante l’anno scolastico 2017-2018 possono obbligarmi a prenderle come ferie ho un contratto annuale fino al 30 giugno come collaboratrice scolastica e  ho fatto tante ore di straordinario dicendomi che mi sarebbero state retribuite invece adesso si parla farmele prendere come ferie posso farlo?  Grazie 

24 CFU, concorso, FIT. Il percorso per diventare insegnanti

Linda – vi scrivo per questo motivo: da Giugno 2017 sono iscritta a Modena in terza fascia nella graduatoria per l’insegnamento come supplente nelle scuole medie e superiori di materie scientifiche (matematica e scienze per le scuole medie, e biologia, chimica e geologia per le scuole superiori), avendo una laurea di primo livello in Scienze Naturali e una laurea magistrale in Ecologia, anche se non mi è stata ancora assegnata finora nessuna supplenza.